广东省潮州市人民政府


潮府〔2003〕54号



印发《潮州市公益性岗位安置下岗失业人员实施办法》的通知



各县、区人民政府，枫溪区管委会，市府直属各单位：

现将《潮州市公益性岗位安置下岗失业人员实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。









二○○三年十二月二十六日







潮州市公益性岗位安置下岗失业人员实施办法



第一条 为促进下岗失业人员再就业,鼓励用人单位吸纳下岗失业人员，根据国家、省有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所指公益性岗位，是指政府投资、政府给予优惠、或政府特许经营的生产、经营、服务性岗位，主要包括：

（一）党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位；

（二）各级政府投资占投资总额70%以上的建设项目及其他可提供就业岗位的项目的辅助性岗位；

（三）财政拨款的市政公共设施设备的管理、养护、清洁、绿化及社会治安、城市交通、车辆保管等公益性岗位。

（四）政府投资的促进（再）就业基地、有关部门及行业投资兴建的再就业市场等的摊位、商辅及基地的管理服务性岗位。

（五）政府投资兴建或政府给予优惠政策的各类经营性市场、商铺、摊位。

（六）政府特许经营的公共服务项目的岗位。

（七）政府资助的为社区居民提供托老养老、社区卫生、保健、体育、文化、治安、绿化保洁等社区服务岗位。

第三条 本办法所指下岗失业人员的范围和认定，按有关规定执行。

第四条 各级再就业工作领导机构决定和协调各自行政区域内公益性岗位的开发和调剂配置等事项。

第五条 各级劳动保障部门负责当地公益性岗位调剂使用的具体组织实施。人事、财政、建设、工商及其他再就业工作领导小组成员在各自职责范围内配合做好公益性岗位安置下岗失业人员工作。

第六条 凡党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，政府或有关部门、行业投资的促进（再）就业基地（市场）的摊位、商铺及管理服务岗位，应按不低于50%的比例招用本地（市）下岗失业人员；其他各类公益性岗位新招用人员，应按不低于40%的比例招用本地（市）下岗失业人员。

第七条 各级政府应加强公益性岗位的统筹规划、综合开发、调控管理，调整、开发、掌握一批公益性岗位用于安置本地下岗失业人员。

劳动保障、人事、财政等部门要加强监督管理，督促用人单位调整在岗人员结构，腾出公益性岗位用于安置符合条件的下岗失业人员。

第八条 公益性岗位的收集和安排按分级管理的原则。市、县、区的劳动保障部门分别负责本级财政拨款和投资单位及本级政府特许经营项目的公益性岗位的收集和安排；省级财政拨款、投资单位及特许经营项目的公益性岗位的收集和安排，由市劳动保障部门负责。

第九条 建立公益性岗位申报和评估制度。

县级以上劳动保障部门负责制定《公益性岗位申报表》，于每年第一季度发给有关部门、单位填报。申报表内容应包括申报单位、公益性岗位的工种、数量、工作内容、上岗条件、工作时间及地点、工资待遇等情况。

有关部门、单位应将本系统（含下属单位）公益性岗位的用人需求情况汇总后，于每年4月份前将《公益性岗位申报表》报同级劳动保障部门。

第十条 劳动保障部门接到《公益性岗位申报表》后，应15个工作日内进行岗位申报评估，对申报数不符合实际情况的，应将申报表退回申报单位重新填报，并要求其说明理由。

第十一条 经评估核准后，由劳动保障部门对有关单位下达安置任务，并以此作为考核各有关单位年度公益性岗位安置下岗失业人员的主要依据。

第十二条 用人单位招用公益性岗位的从业人员时，应到当地公益性职业介绍机构或劳动保障部门指定的其他职业介绍机构公开招聘符合本岗位条件的下岗失业人员。

用人单位招用下岗失业人员后，应与其签订劳动合同，并在30天内到当地劳动保障部门办理就业登记手续。

第十三条 用人单位公益性岗位招聘下岗失业人员人数未达到本办法第六条规定招聘比例的，须有公益性职业介绍机构或劳动保障部门指定的职业介绍机构出具的当地下岗失业人员暂缺适当人选的证明，才可以招用其他人员。

第十四条 本办法第二条（一）至（四）项规定的公益性岗位，不得招用离退休人员。

第十五条 各级政府要把有劳动能力和就业愿望的男性50周岁以上，女性40周岁以上，就业困难的下岗失业人员（以下简称大龄就业困难对象）作为公益性岗位优先安排就业的对象，对岗位不挑不拣的大龄就业困难对象，应优先给予安置。

第十六条 各类公益性岗位招用大龄再就业困难对象的社会保险补贴和岗位补贴的标准及申请程序按我市下岗失业人员再就业社会保险补贴和岗位补贴拨付的有关规定执行。

第十七条 各县、区政府（管委会）每年要制定公益性岗位开发和安置下岗失业人员的任务指标，层层分解下达到各级政府和有关部门、单位，并列入再就业工作目标责任制的考核内容。

第十八条 各级政府人事部门要定期对党政群机关、事业单位及其所属机构公益性岗位安置下岗失业人员情况进行监督检查，凡党政群机关、事业单位公益性岗位当年安置下岗失业人员达不到规定比例的，要责令改正。建设、工商等部门要重点加强对政府投资建设项目、市政公共设施建设项目和其他可提供就业岗位项目的公益性岗位开发使用情况的监督检查。

第十九条 各级政府的再就业工作领导小组要定期组织公益性岗位开发和安置工作情况检查。对工作成绩突出的部门、单位和个人要给予表彰；对工作不力、或拒不执行本办法的部门和单位，要通报批评。

第二十条 本办法由市劳动保障局负责解释。各县、区可根据实际情况制订当地实施办法。

第二十一条 本办法自颁布之日起施行。




浙江省绍兴市人民政府


绍兴市人民政府文件

绍市府发〔1996〕158号


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绍兴市公共场所用字管理暂行办法


　
　
关于印发《绍兴市公共场所用字管理暂行办法》的通知
绍市府发[1996]158号



各县(市、区)人民政府，市政府各部门：
　　现印发《绍兴市公共场所用字管理暂行办法》，请贯彻实施。

绍兴市人民政府
一九九六年十月三十日

绍兴市公共场所用字管理暂行办法

　　第一条 为加强公共场所用字管理，维护国家文字的统一，促进社会主义精神文明建设，提高城市品位，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 本办法适用于本市行政区域内公共场所使用汉字的单位或个人。
　　第三条 本办法所称公共场所，是指社会公众活动的处所，包括学校、医院、街道、商店、游览区、展览馆、影剧院、体育场馆、车站、市场等。
　　本办法所称公共场所用字，是指在公共场所使用的汉字(含对汉字注音的汉语拼音，下同)，包括牌匾、广告、橱窗、灯箱、霓虹灯、标语、标志、路名牌、站名牌等的用字；
　　第四条 市语言文字工作委员会办公室在市语言文字工作委员会的领导下，负责本办法的实施；城建、交通、工商、商业、公安等部门，应协助市语言文字工作委员会办公室实施本办法。
　　第五条 公共场所用字除本办法另有规定者外，必须符合以下规范标准：
　　(一)简化字以1986年10月10日经国务院批准重新发表的《简化字总表》为标准；
　　(二)异体字中的正体字以1955年公布的《第一批异体字整理表》中的选用字为标准；
　　(三)印刷用字以国家语言文字工作委员会和新闻出版署1988年联合发布的《现代汉字通用字表》为标准；
　　(四)汉语拼音的字母以1958年第一届全国人民代表大会第五次会议通过公布的《汉语拼音方案》为标准；
　　(五)汉语拼音的拼写和分词连写以国家教委和国家语言文字工作委员会1988年联合发布的《汉语拼音正词法基本规则》为标准。
　　第六条 不符合规范标准的公共场所用字，属于下列情况的，可以保留使用：
　　(一)建国前书写并延用至今的老字号牌匾用字；
　　(二)文物古迹中原有的文字；
　　(三)已注册的商标定型字；
　　(四)经市语言文字工作委员会批准使用的文字。
　　第七条 不符合规范标准的公共场所用字，属于下列情况的，可暂时使用或灵活处理：
　　(一)毛泽东、周恩来、朱德、刘少奇、邓小平等老一辈无产阶级革命家亲笔题写的招牌、匾额、书名、报头、刊头(不含集字拼成的)；
　　(二)已故文化名人(如鲁迅、郭沫若等)亲笔题写的招牌、匾额以及书名、报头、刊头(不含集字拼成的)；
　　(三)上述题字中书写人的亲笔签名；
　　(四)新华书店、邮局、银行等全国统一的招牌、匾额中的不规范字，由国家统一处理；
　　(五)近年来新制的单字制作费在5000元以上的大型招牌中不规范字，原则上应予以尽快改正，确实有困难的，可暂不改动，但用字单位必须在醒目位置上挂上精美的非临时性的规范字牌，并保证在限定时间内必用规范字；
　　(六)文物古迹和国家文物保护单位按有关规定使用的繁体字，可予以保留，但有关介绍、游览须知、指示牌等宣传说明文字，必须规范。
　　第八条 机关、企业单位的名牌及路名牌、站名牌如需用拉丁字母标注的，必须在汉字下正确使用汉语拼音，不允许单独用汉语拼音。
　　第九条 因对外宣传等特殊需要确需使用繁体字的须事先经市语言文字工作委员会办公室批准。
　　第十条 违反本办法规定在公共场所使用不规范汉字的，由市语言文字工作委员会办公室责令单位或责任人(外地或境外的单位、个人，委托本市广告设计制作者代理制作的广告招牌中使用不规范汉字的，本市广告设计制作者为使用不规范汉字的责任单位或责任人)限期改正；逾期不改正的，会同有关部门严肃处理。
　　第十一条 本办法实施中的具体问题，由市语言文字工作委员会办公室负责解释。
　　第十二条 本办法自发布之日起实施。