山西省长治市人民政府


长治市人民政府关于印发长治市市区环卫、园林绿化用工管理试行办法的通知

长政发〔2009〕1号


城、郊区人民政府，高新区管委会，各有关单位：
《长治市市区环卫、园林绿化用工管理试行办法》已经市人民政府2008年第13次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。


二OO九年一月四日

长治市市区环卫、园林绿化用工管理试行办法
第一章 总则
第一条 为规范长治市区环卫、园林绿化用工管理，保障用工单位和相关从业人员的合法权益，建立健全现代用工制度，力求积极稳妥，兼顾国家、企业、职工三方利益，根据国家劳动法律、法规的规定，结合本市实际，制定本试行办法。
第二条 本试行办法适用于长治市城区、郊区、高新技术产业开发区以及市城建局、市园林局和市环卫中心从事环卫、园林绿化与管护工作的从业人员。
第二章 本试行办法实施前已招用的劳动者的处理办法
第三条 本试行办法实施前已招用的劳动者，女不满35周岁、男不满45周岁的，自订立书面劳动合同之日起缴纳社会保险。
第四条 本试行办法实施前招用的劳动者，男45岁及以上的，按在该用人单位连续工作年限，由用人单位和个人按法定比例补缴养老保险费。
如应补缴年限与剩余缴费年限合并计算不满十五年的，予以一次性补偿后，签订非全日制劳动合同。 本条第一款规定的人员，其它保险从订立书面劳动合同之日起，按法律规定缴纳。
第五条 本试行办法实施前招用的劳动者，女35周岁及以上的，按在该用人单位连续工作年限，由用人单位和个人按法定比例补缴养老保险费。
如应补缴年限和剩余缴费年限合并计算不满十五年的，其剩余缴费年限可参照灵活就业人员的参保政策，后延五年。
前补年限、法定剩余缴费年限及后延年限合并计算仍不足十五年的，予以一次性补偿后，签订非全日制劳动合同。
本条第一、二款规定的人员，其它保险从订立书面劳动合同之日起，按法律规定缴纳。
第三章本试行办法实施后招用劳动者的处理办法
第一节 全日制用工
第六条 适用全日制用工的岗位，用人单位与初次招用或已在岗的劳动者订立书面的全日制劳动合同。 第七条 订立全日制劳动合同的劳动者，用人单位支付其工资不得低于山西省人民政府规定的当地最低工资标准。
第八条 本试行办法实施后用人单位新招用劳动者，女不满35周岁、男不满45周岁的，自订立书面全日制劳动合同之日起缴纳各项社会保险。
第九条 本试行办法实施后，新招用的35周岁及以上女职工、45周岁及以上男职工，在原用人单位缴纳过养老保险费，且已缴费年限与剩余缴费年限合并计算满十五年的，订立全日制劳动合同，缴纳各项社会保险；未缴纳过养老保险费或缴纳过但已缴费年限与剩余缴费年限合并计算不满十五年的，订立非全日制劳动合同。
第二节 非全日制用工
第十条 用人单位新招用的或自本试行办法实施前招用的短期的，临时性、替代性、季节性的工作岗位，日工作时间不超过4个小时，书面订立非全日制劳动合同。
第十一条 订立非全日制劳动合同的劳动者，用人单位支付其小时工资不得低于山西省人民政府规定的当地最低小时工资标准。
第十二条 订立非全日制劳动合同的劳动者，其养老保险参照个体工商户的参保办法执行；医疗保险以个人身份参加；工伤保险费由用人单位缴纳。
第四章 附则
第十三条 环卫和园林绿化、管护工作，有需要对外承包或承揽的，签订承包或承揽协议，其权利义务由双方协商一致，按照相关法律规定书面确定。
第十四条 用人单位已招用的人员，在本试行办法实施时，已超过退休年龄的，按法定退休年龄前在本单位实际工作年限给予一次性补偿后，予以清退。
第十五条 本试行办法所称的一次性补偿，由用人单位结合本单位实际情况，按照国家相关法律规定执行。
第十六条 本试行办法未尽事宜，按有关法律、法规、规章执行。





国家安全生产监督管理总局 国家煤矿安全监察局


安监管司办字〔2004〕138号


关于编制2005年度安全生产科技计划的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，有关企事业单位：

根据国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）《关于加强安全生产科技管理工作的意见》（以下简称《科技管理意见》）精神，为编制好国家局2005年度安全生产科技计划，请各单位按照《科技管理意见》的要求,做好本单位2005年度安全生产科技计划的编制工作。

现将有关事宜通知如下：

一、科技计划编制范围

　　⒈已列入国家局2004年度安全生产科技发展计划而未完成的科技项目；

　　⒉2004年度新列入国家有关科技计划的安全生产科技项目；

　　⒊各有关单位自筹资金开展的、具有较高技术水平的安全生产科技项目。

　　二、申报要求

　　⒈对于已列入国家局2004年度安全生产科技发展指导性计划的科技项目，各主管单位要对所分管项目执行情况进行总结，并填报《安全生产科技发展指导性计划项目执行情况总结表》（格式见附件1）；对继续列入2005年度安全生产科技发展计划的项目，填写《2005年度安全生产科技计划项目汇总表》（格式见附件2）；对已列入2004年度安全生产科技发展指导性计划，由于客观原因难以完成的项目，由承担单位提出申请，经主管单位审查同意后，可不再列入2005年度安全生产科技发展指导性计划。

　　⒉对2004年度列入国家有关科技计划的安全生产科技项目，申请列入2005年度安全生产科技计划的，应提供有关部门批准的立项建议书(或可行性研究报告)和项目任务书(合同)等立项材料。

　　⒊对申请列入2005年度安全生产科技发展指导性计划的安全生产科技项目，申报单位需提出立项申请，并提交《安全生产科技发展指导性计划项目立项建议书》（格式见附件3）、《2005年度安全生产科技计划项目汇总表》等材料，经各主管单位进行初审合格并汇总后，统一向国家局推荐。

　　⒋根据《科技管理意见》，安全生产科技计划的项目主管单位为各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，中央管理企业，教育部直属高等院校，国家局直属事业单位。

　　⒌请各主管单位于2004年12月31日前统一将《安全生产科技发展指导性计划项目执行情况总结表》、项目申报材料、国家有关科技计划的立项材料和《2005年度安全生产科技计划项目汇总表》书面材料和电子版各1份，报送至国家局规划科技司。

　　联 系 人：林 岚 刘新军

　　联系电话：010-64463177，64463167

　　通信地址：北京市和平里北街21号

　　邮政编码：100713

　　电子信箱：Liuxj@chinasafety.gov.cn




二ΟΟ四年十一月二十三日



　　附件:

　　1、安全生产科技发展指导性计划项目执行情况总结表

　　2、2005年度安全生产科技计划项目汇总表

　　3、安全生产科技发展指导性计划项目立项建议书

　　
附件1
安全生产科技发展指导性计划
项目执行情况总结表
项目名称 项目编号
主要承担单位 主管单位
项目完成时间 是否列入2005年计划
项目完成情况 按原计划完成 基本按原计划完成 未完成原计划任务
目标有无调整 有重大调整 部分目标调整 未调整
项目评价方式 鉴定 验收 其他（请说明）
项目执行情况总结：（详细说明项目研究内容和目标完成情况，技术上取得的突破，应用效果等情况。已完成的项目，要说明项目的验收或鉴定情况，项目的技术水平和推广应用情况；未完成的项目要说明项目预计完成时间，项目执行过程中存在的问题以及解决问题的办法；因客观原因无法继续执行的项目，应说明原因。）


附件2
2005年度安全生产科技计划项目汇总表
主管单位（盖章）：
序号 项目名称 编号 类别 主要研究内容及目标 起止时间 主要承担单位 主要协作单位



主管单位联系人： 电话（含区号）： 传真： 电子信箱：
注：1、编号：为该项目在各类计划中的编号，申请列入2005年计划的项目编号暂不填写。
2、类别：是指项目的立项计划类别，如国家科技攻关、科技部技术开发专项、社会公益专项、科技基础平台、指导性计划等；
3、主要研究内容及目标：是指本项目的主要研究内容和考核目标，限100字。

附件3
安全生产科技发展
指导性计划项目立项建议书


项目名称：
申报单位名称（盖章）：
项目起止时间：
项目负责人：
主管单位名称：
联系人：
联系电话：
E-mail:


国家安全生产监督管理局
国家煤矿安全监察局
年 月 日


安全生产科技发展
指导性计划项目建议书内容

一、 项目的意义和必要性
（项目研究的重要性和紧迫性、国内外同类研究进展情况、本项目对促进安全生产工作的作用和意义）
二、 主要研究内容与进度安排
（研究内容和需解决的关键技术问题、研究周期、年度计划
及年度目标等）
三、 现有工作基础和条件
（与本项目相关的前期研究情况、技术基础和工作基础、具备的设施条件等）
四、 预期目标
（本项目的预期目标、项目完成后的技术水平、应用前景和经济、社会效益分析）
五、自筹资金落实情况
六、项目申请单位意见(单位负责人签字和盖章)
七、主管单位审查意见(单位负责人签字和盖章)